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Praktikum Human Resources (m/w/d) (#39698)
 
Branche
Energieversorgung
Jobart
Praktikum
Abteilung
Personal
Beginn
Ab Sofort
Vergütung
Ja
Vergütung
Ja
Arbeitsort
Land
Deutschland
Bundesland
Sachsen
Studienrichtung(en)
Betriebswirtschaft, International Business Studies, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Journalistik/Medienmanagement, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaft, Business Administration, Internationales Management, Management, Medienkommunikation, Betriebswirtschaft, dual, International Business, Human Resource Management
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dresden suchen wir eine:n Praktikant:in, in Vollzeit oder Teilzeit, im Bereich Personal.

Du bist zuständig für
• Kommunikation mit den Bewerbern sowie Tracking und Controlling der Bewerbungseingänge
• Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitarbeiterumfragen
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten und -veranstaltungen
• Planung und Durchführung von Auftritten auf Firmenkontaktmessen
• Unterstützung bei administrativen Prozessen

Du bringst mit
• fortgeschrittenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge ideal mit Vertiefung Personal
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten dir
• faire Vergütung
• Betreuung von Abschlussarbeiten, weiterführende Anstellung
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte
• Arbeitsort in Dresden mit guter ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kostenfreies Getränkeangebot, Teilnahme an gemeinsamen Teamevents und wöchentlichen Sportkursen (Yoga, Volleyball)
• aktives Vorantreiben der Energiewende und die Mitgestaltung neuer Zukunftstechnologien

Interesse geweckt?
Schreib uns einfach eine E-Mail mit deiner Frage oder Bewerbung.
Wir freuen uns auf dich!

Informationen gemäß Art. 13, 14 DSGVO über den Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du auf unserer Website.

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