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Qualitätsmanager (m/w/d) (#41128)
 
Branche
Gesundheits-,Veterinär- und Sozialwesen
Jobart
Festanstellung / Trainee
Beginn
Ab Sofort
Arbeitsort
Land
Deutschland
Bundesland
Sachsen-Anhalt
Studienrichtung(en)
Gesundheitsförderung und -management, Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung
Stellenbeschreibung
Qualitätsmanager (m/w/d) – Qualität im sozialen Bereich aktiv gestalten

Für die Weiterentwicklung unseres trägerweiten Qualitätsmanagements suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung im sozialen, pflegerischen oder gesundheitlichen Bereich.

Im Mittelpunkt stehen bei uns die Menschen, die wir begleiten, pflegen und unterstützen. Deshalb wünschen wir uns jemanden, der Qualität aus der Praxis sozialer Arbeit, Pflege und Betreuung heraus denkt und gestaltet.

Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verbindet Qualitätsentwicklung, Prozessmanagement sowie fachliche Beratung.

Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Qualitätssicherung
Erstellung von Qualitätsberichten und Auswertungen
Entwicklung praxisnaher Qualitätsziele
Analyse und Optimierung von Prozessen
Weiterentwicklung von Standards und Dokumentationen
Koordination bereichsübergreifender Qualitätsmaßnahmen
Steuerung von Verbesserungsprozessen
Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)
Unterstützung in komplexen Qualitäts- und Krisensituationen
Fachliche Begleitung der Qualitätsbeauftragten
Durchführung von Schulungen und Workshops
Ihr Profil
Ausbildung oder Studium im sozialen, pflegerischen oder gesundheitlichen Bereich
Berufserfahrung in entsprechenden Einrichtungen
Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement im Sozial- oder Gesundheitswesen
Verständnis für praxisnahe, menschenorientierte Qualitätsarbeit
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Beratungskompetenz
Unser Angebot
Verantwortung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
30 Urlaubstage + zusätzliche freie GVS-Tage (Weihnachten/Silvester)
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing
Gesundheitsangebote
Familienfreundliche Zuschüsse
Mobilitätszuschüsse
Corporate Benefits

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